Uno de los mejores libros que he leído últimamente, por tratarse de proyectos de desarrollo de personas llevados a la práctica, que es justo lo que nos hace falta: menos teoría y más realidad.
Se trata de un compendio de historias contadas por su protagonistas, cuyo punto común es la realidad transformadora que ha significado para cada una de las empresas en lo que al desarrollo de las personas se refiere.
En un idioma comprensible y sin grandes desarrollos técnicos, se detalla el proceso seguido en proyectos llevados a cabo por empresas como Abertis, Asepeyo, Grup Alimentari Guissona, La Caixa, MRW, SEAT y algunas otras empresas de nivel del panorama catalán: no en vano, se trata de un compendio dirigido por la Associació Catalana de Direcció de Persones.
Creo firmemente en que el desarrollo de las personas es el motor principal para que las empresas consigan evolucionar y en algunos casos sobrevivir. Para los que opinan lo mismo que yo, este libro es una fuente de inspiración.
Que nadie se engañe: grandes proyectos son grandes esfuerzos y es hora de que el resto de empresas nos pongamos manos a la obra. El premio es realmente gratificante y puede sacarnos de esta crisis.
www.aedipecatalunya.com
El Poder de los Objetivos Semanales: Eleva tu Punto de Control
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Cada vez más personas están adoptando el hábito de hacer una planificación
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Hace 9 meses
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